中国半导体业发展倡导全球化运作,然而美方的做法让中国半导体业者开始觉醒,要依靠进口设备与材料来运行芯片生产线,从长远看一定要改变。
在此背景下国产化成为首选,是逼出来的结果。众所周知国产化的到来不是一蹴而成,需要不断的“磨合”,这样的过程不会太短。但是我们没有退路,必须迎接国产化的到来。
迎接国产化高潮到来,现阶段正是最好时机,“千载难逢”,但是要清楚国产化并非迎接它就能自然马上到来。
在国产化的过程中,客户最在意的是产品的长期稳定供应。因此,器件厂家给予客户一定时间段的品质保证,是极其必要的。这个过程并不是一朝一夕可以见效,客户往往要经过较长时间试用才会认可新的品牌,它需要器件制造厂家的耐心服务和供应链上下游的鼎力支持。
此外,国产替代与其说是技术的革新,不如说是人才的比拼。如今国内缺少具有丰富实践经验的半导体技术人才,本土制造厂商想要快速突破技术难题、实现大规模生产,最直接的方式是人才引进,主要途径一是外企人员的回流、二是与国外合作。
迎接国产化到来尚需要做好以下工作：
在倡导国产化的同时更要强调全球化,半导体的产业链长,100%国产化是不可能的,也不经济,所以必须强调全球化,充分利用好全球的资源,才是最经济及有效的。在此点上不能狭隘的民族主义。
倡导国产化必须要有对策,其中之一是加强研发投入与招募优秀人才。
加强研发投入有个过程,要如华为等那样从企业内部涌现动力,有紧迫感及危机感,才是可靠的,否则研发投入很难迅速增加。国际上通用的兼并方法,尽管现阶段有些困难,但仍不能放弃,它是一条行之有效的途径,同时招募优秀人才也是好办法,显然改善产业环境十分迫切,唯此引进的人才才能留得住。
提高国产化率的目的是为了产业发展不受它人制约,能自主可控,因此国产化率数字的高与低有时并不一定能说明什么,要注重实效,所以最终必须由市场来作出选择。由此表明中国半导体业发展必须要走市场化与全球化的道路。
要认清形势,中国半导体业发展连公平竞争的机会也欠缺,因此要作更大努力与付出。面对严峻的态势一不气馁,相反要转变圧力为动力,把事情做得更好。
国产化的“命门”在多个领域中是我们的技术不行及缺乏人才,因此最好分阶段,联合产学研方面的力量,集中优势兵力进行突破。
贸易摩擦的态势,时松时紧,捉摸不定,无法预测,因此把困难想在前面,想得多些,工作做得更加扎实,才是应对的最有效策略之一,任何抱侥幸心理是万万不可取的。
